【GUR-013】舐めまくり★手こき 扣发工资虽少 工会讼师全力帮手追回

单元以未完成吩咐办续为由【GUR-013】舐めまくり★手こき，扣除员工金女士的部单干资。过后，金女士向乐山市总工会申请维权，工会当即指派四川双荣讼师事务所全力帮手维权，最终帮金女士追回了2000元工资。8月8日，拿到工资的金女士给四川双荣讼师事务所主任周攀发来微信以表感恩：“为了只是2000元的工资，你们派了2名讼师实时介入，帮我追追想了。心里太感动了，谢谢你们！”

正本，本年24岁的金女士系乐山东说念主，2月18日，她与成皆某医药科技公司缔结《作事协议书》缔造了作事关系，商定每月薪资4000元，协议时限为3年，试用期3个月。当日，公司安排她到乐山某病院使命担任CRC岗亭使命。

本年4月10日，公司支付其3月份工资3453.42元。同庚5月2日，金女士通过邮件向公司提倡去职。5月10日，公司以金女士未办理使命吩咐给公司变成吃亏为由扣除金女士基本工资2000元，本色支付工资1453.42元。

对此，金女士以为公司以未办理使命吩咐给公司变成吃亏为由扣除我方的工资2000元违背作事法关系章程。遂向其户口方位地作事法则部门投诉，在投诉后，却不知说念如何举证和反驳公司的答辩情理。

“有清贫找工会！”有一又友告诉金女士说。于是，金女士向乐山市总工会寻求匡助。得知情况后【GUR-013】舐めまくり★手こき，乐山市总工会立即指派四川双荣讼师事务所帮手协商办理。讼师事务所主任周攀现场理睬了金女士，并网络了缔结的作事协议书、电子邮件、微信、工资活水等关系字据。

周攀安排了王好意思顺讼师和冯胜讼师助理具体经办该案。经分析，两位讼师以为金女士在试用期内提倡去职适应法律章程，金女士也曾办理了吩咐办续，公司以未办理吩咐办续剥削她2000元工资的情理不设置。

随后，经办讼师最初与当地作事法则部门进行估量，查阅了在档册宗字据材料，字据表现金女士的述说基本属实，用东说念主单元剥削其2000元基本工资的情况属实。但公司迟迟未愉快并吞，案件一时堕入僵局。

于是，经办讼师对该案进行真切分析后，撰写了《对于金女士投诉成皆某医药科技公司犯警剥削工资的法律概念书》，并附上关系法律规矩，递交作事法则部门，作事法则部门以为讼师写的《法律概念书》很正式有劝服力，遂组织劳资两边并吞。

功夫不负有心东说念主，公司最终愉快退还金女士2000元工资。当今，公司已将工资兑付收场。

●讼师说法：

“天然涉案金额很小，只波及剥削工资2000元，但本案却反应出仍有极少用东说念主单元找各式情理剥削员工工资的表象，表现用东说念主单元法律意志不彊，用东说念主单元需加强作事用工的合规处理。”王好意思顺讼师深有叹息地说，员工在办理去职吩咐时，要堤防保留必要的字据。

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本案中金女士保留了必要的微信聊天记载，讲解了使命吩咐完成，这点作念得很好，为后期维权提供了字据保险。“拿到工资后，金女士给四川双荣讼师事务所主任周攀发去致谢微信，这表现工会和讼师的付出，员工是看在眼里、记在心上的。”王好意思顺说。

（四川工东说念主日报记者 向晓文）【GUR-013】舐めまくり★手こき